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Netcetera fördert Mitarbeitende und Nachwuchs

Netcetera stellt sich ihrer sozialwirtschaftlichen Verantwortung bei der Personal- und Nachwuchsförderung. Mitarbeitende werden gefördert und bei der Weiterbildung unterstützt.

Bei Netcetera zu arbeiten heisst...
  • spannende Aufgaben für anspruchsvolle Auftraggeber zu lösen.
  • sich durch inspirierende Teamarbeit in einem kollegialen und vielseitigen Umfeld weiterzuentwickeln.
  • modernste Technologie für zukunftsweisende Projekte einzusetzen.
  • in Kontakt mit herausragenden Wissensträgern und einem regen Erfahrungsaustausch zu kommen.
  • grosse Eigenverantwortung, gegenseitigen Respekt, Offenheit und lebenslanges Lernen zu schätzen.
     
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Entwicklungsperspektiven jenseits klassischer Hierarchie- und Zeitmodelle an. Die Matrixorganisation unterstützt die wechselnde Zusammensetzung der Projektteams und basiert auf coaching-orientierter Führung. Dies verlangt von allen grosse Eigenverantwortung, Respekt gegenüber Kolleginnen und Kollegen, Offenheit und Lernwillen – ohne dass der Spass dabei zu kurz kommt. Die inspirierende Arbeits­atmosphäre im Team, der rege Wissensaustausch und der Einsatz modernster Technologie sorgen ausserdem dafür, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dem Unternehmen überdurchschnittlich lange die Treue halten.

Eine engagierte Firma

Netcetera stellt sich ihrer sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung auch bei der engen Zusammenarbeit mit ihrem Netzwerk und der IT Community  und bei der Förderung der Chancengleichheit. Mit Netcetera Cultura und vielseitigem Sponsoring engagiert sich Netcetera für die Gesellschaft.
 

Was bei Netcetera neben der Arbeit sonst noch läuft:
 

 15 Jahre Jubiläumsfeier 2011 in Zürich 

 

Firmenseminar Connect 2010 

 

Links zum Arbeiten bei Netcetera

So entstehen Innovationen

Netcetera-Entwicklerteams gehen oft den Weg der Pioniere. Für ein Praxisbeispiel einfach auf das Bild klicken.
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Netcetera-Entwicklerteams gehen oft den Weg der Pioniere. Für ein Praxisbeispiel einfach auf das Bild klicken.

Programmierwettbewerb in Mazedonien

Beim jährlichen Programmierwettbewerb CodeFu fordert Netcetera in Mazedonien jeweils die besten Programmierer heraus. Die Jury und Gewinner des CodeFu 2011: Aleksandar Nikov, Anastas Mishev, Vasja Pavlov, Vlado Trajkovikj, Igor Kulev, Bojan Kostadinov and Dimitar Trajanov.
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Beim jährlichen Programmierwettbewerb CodeFu fordert Netcetera in Mazedonien jeweils die besten Programmierer heraus. Die Jury und Gewinner des CodeFu 2011: Aleksandar Nikov, Anastas Mishev, Vasja Pavlov, Vlado Trajkovikj, Igor Kulev, Bojan Kostadinov and Dimitar Trajanov.

So entstehen Innovationen II

Wie Wissen und Können unserer Software-Spezialisten Neues schafft, lesen Sie mit einem Klick aufs Bild.
 
Wie Wissen und Können unserer Software-Spezialisten Neues schafft, lesen Sie mit einem Klick aufs Bild.

So entstehen beliebte Produkte

Für eine wahrlich innovative Geschichte aus unserer Software-Schmiede klicken Sie aufs Bild.
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Für eine wahrlich innovative Geschichte aus unserer Software-Schmiede klicken Sie aufs Bild.

So entstehen Innovationen III: Kinect Programmierwettbewerb

Entdecken Sie warum unsere Entwicklerteams mit den Händen in der Luft wedeln.
 
Entdecken Sie warum unsere Entwicklerteams mit den Händen in der Luft wedeln.