Dafür erwarten wir von unseren Talenten einen hohen Grad an Eigenverantwortung, Respekt gegenüber Kolleginnen und Kollegen, Lernwillen, Offenheit und Aufgeschlossenheit. Diese Kombination aus fördern und fordern sorgt für Zufriedenheit und wir sind stolz auf unsere überdurchschnittlich vielen treuen Mitarbeitenden.
Unser CTO, Corsin Decurtins (seit 2000 bei uns), hat es einmal so formuliert: «Netcetera ist mein Arbeitszuhause geworden. Ich fühle mich daheim und geniesse die Unterstützung meiner Arbeitsfamilie.»