G+D Netcetera verwaltet 1,4 Mrd. Token
Zahlungstokenisierung als Voraussetzung im E-Commerce
Offene Kommunikation, Zusammenarbeit und ein echter Austausch von Wissen gehören seit unseren Anfängen zu unserer Identität – genau wie echte menschliche Verbindungen.
Wir sind überzeugt: Du und deine Ideen treiben unsere Innovation voran und gestalten unsere Zukunft mit. Deshalb zählt bei uns jede Stimme, jede Perspektive und jede Idee.
Bei G+D Netcetera schätzen wir deine Stärken, fördern deine berufliche Weiterentwicklung und unterstützen deine Ideen.
Gestalte mit uns sichere, menschenzentrierte digitale Lösungen für Kund:innen weltweit – in den Bereichen Payment, Banking, Digital Identity, Wealth Management und Card Processing.
Du bekommst jedes Jahr ein eigenes Budget für Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und Lernressourcen – damit du dich genau in die Richtung weiterentwickelst, die zu dir passt.
Ob Mentoring, Coaching, Fachcommunitys oder interne Schulungen: Bei uns findest du viele Wege, dich weiterzuentwickeln.
Wir feiern deine Meilensteine, würdigen deine Erfolge und schätzen dein langfristiges Engagement.
Du bekommst bis zu fünf zusätzliche bezahlte Ferientage im Jahr, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Dank flexibler Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell bringst du Beruf und Privatleben unter einen Hut – und arbeitest dort, wo du am produktivsten bist.
Vernetze dich mit Kolleg:innen bei Team-Events, Wissensaustausch-Sessions, Hackathons und weiteren gemeinsamen Aktivitäten.
Kontinuierliches Lernen gehört bei uns zum Arbeitsalltag. Wir unterstützen dich dabei, technisches Fachwissen aufzubauen, Führungskompetenzen zu entwickeln, Karrierewege zu erkunden und dich während deiner gesamten Laufbahn stetig weiterzuentwickeln.
Ob du als Absolvent:in oder als erfahrene Fachkraft zu uns stösst: Du profitierst von Mentoring, Coaching, Lernbudgets, Konferenzen, Communities, Führungsprogrammen und praxisnahen Möglichkeiten, die dir helfen, dein volles Potenzial auszuschöpfen.
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«Bei G+D Netcetera erlebe ich täglich, was es bedeutet, mich mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Kulturen, Religionen und Überzeugungen auszutauschen. Wir sind ein internationales Unternehmen und in vielen Ländern tätig. Wir haben aussergewöhnliche Talente aus zahlreichen Nationalitäten und mit unterschiedlichsten Hintergründen.
Nicht nur das: Wir sind alle verschieden, und genau das macht uns gemeinsam stärker. Meiner Erfahrung nach ist eine vielfältige Mischung an Hintergründen und das Leben von Diversität ein zentraler Erfolgsfaktor für nachhaltiges Wachstum.»